Die “Definition of Fun” wirkt als Katalysator für eine positive Teamkultur. Sie ermutigt die Teammitglieder, ihre Arbeit mit Enthusiasmus anzugehen und schafft eine Atmosphäre, in der kreative Ideen gedeihen können. Wie Sie diese erstellen und nutzen können, lesen Sie in diesem Artikel.
Praxis Kommunikation: Die Perfektismusfalle
Immer einhundert Prozent zu geben, kostet Kraft. Wenn wir uns davon lösen, gewinnen wir innere Freiheit. Finden Sie hier meinen Artikel, erschienen im Praxis Kommunikation 06 | 2023.
XING zeichnet Top Minds Job Happiness aus
„Mit inspirierenden Insider-Artikeln und konkreten Tipps tragen unsere XING Top Minds dazu bei, dass Menschen ihre Möglichkeiten im Job und bei der Jobsuche erkennen – und sich in ihrer Arbeit schließlich glücklicher und erfüllter fühlen, sei es, wenn sie am Ende den Job wechseln. Wir freuen uns sehr, diese Wegbereiter für glücklichere Arbeitsplätze auszeichnen zu dürfen“, so Astrid Maier. Und ich freue mich, dabei sein zu dürfen!
Training aktuell: Mission Bedürfnis
Handelsblatt: Fünf Tipps für mehr Ausgeglichenheit am Arbeitsplatz
Handelsblatt: Mitarbeiterbindung erhöhen
Letztens wurde ich von einem Journalisten des Handelsblattes dazu befragt, was Unternehmen machen könnten, um neue Mitarbeiter:innen zu finden und die bestehenden zu motivieren. Die Antwort finden Sie hier.
Abenteuer Projekte: 5 Fragen an Ingrid Gerstbach
Optic + Vision: Design Thinking: Der Mensch im Mittelpunkt
Design Thinking ist eine Innovationsmethode aus den USA, die dabei hilft, Produkte oder Projekte am Menschen auszurichten und dafür die Kundenperspektive einzunehmen. OPTIC+VISION fand im Interview mit Innovationsexpertin Ingrid Gerstbach heraus, was Design Thinking bedeutet, warum es so wichtig ist und wie Unternehmen es nutzen können.
Die Mediation: Selbstempathie statt Selbstkritik – so stoppen Sie den inneren Kritiker
Viele kritisieren und verurteilen sich selbst auf eine Art und Weise, in der sie ihren schlimmsten Feind nicht behandeln würden. Sie tun sich schwer damit, Mitgefühl für sich selbst zu entwickeln. Statt einfühlsam und liebevoll auf eigene Fehler zu reagieren, beschimpfen sie sich innerlich. Dieser Umgang mit eigenen Mängeln und vermeintlichen Schwächen führt dazu, dass Menschen keine Risiken eingehen und Neues so gut es geht vermeiden. Doch dieses Muster lässt sich durchbrechen.
KOM: Mit Storytelling Online-Meetings besser machen
„In der virtuellen Welt ist unsere Aufmerksamkeitsspanne deutlich geringer als in einer Präsenzsituation. Es braucht daher besondere Techniken, um die Teilnehmenden eines Online-Meetings gezielt anzusprechen, sie zum Interagieren zu bringen, ihre Konzentration zu halten und die Energie und Kreativität zu steigern“, sagt Wirtschaftspsychologin Ingrid Gerstbach.
Projektmagazin: 7 Tipps für erfolgreiche hybride Meetings
Die Zukunft der Arbeit ist hybrid. Allerdings sind die meisten Online-Meetings, die zurzeit stattfinden, eher chaotisch als effizient und behindern dadurch auch organisatorische Entscheidungen. Leider werden aber die Probleme nicht einfach gelöst, indem Sie jeden Teilnehmer „sehen“ können. Wie es trotzdem funktioniert, erfahren Sie in meinem aktuellen Beitrag im Projektmagazin.
Projektmagazin: Wie Sie Selbstvertrauen aufbauen
Sparkassenzeitung: Wie Design Thinking den Service weiterbringt
Ingrid Gerstbach in der Woman
Trend.at: Design Thinking: Können wir remote kreativ sein?
Noch immer arbeiten viele Menschen ganz oder teilweise im Homeoffice. Wie können Unternehmen und Teams trotzdem kreativ und innovativ sein? Design-Thinking-Expertin Ingrid Gerstbach erklärt, wie die Methode auch virtuell funktioniert, für welche Fragestellungen sie geeignet ist und was beachtet werden sollte.
Startup Valley: Design Thinking: Funktioniert das auch Online?
Podcast: Souverän kommunizieren und sprechen
Training aktuell: Design Thinking goes remote
Mit dem Aufkommen der Remote-Arbeit wurden wir alle vor neue Herausforderungen gestellt. Die technischen Tools von heute, von MS Teams über Zoom bis Slack, helfen uns zwar, viele Aspekte des Arbeitslebens effizient zu managen. Aber wenn wir neue Ideen brauchen, um die Strategie zu überdenken oder neue Produkte zu entwickeln, brauchen wir andere Wege.
Consulting.de: Interview mit Ingrid Gerstbach
Auch die Beratungsbranche muss in Corona-Zeiten auf digitale Tools zurückgreifen und sich den damit verbundenen Herausforderungen stellen. Tipps und Tricks, wie man auch bei der Moderation einer Online-Konferenz für eine angenehme Atmosphäre und vor allem Interaktion sorgt, gibt die Unternehmensberaterin Ingrid Gerstbach im Interview mit CONSULTING.de.
Business Punk: Wie man bei Online- Meetings alle Teilnehmenden von Minute eins abholt
Spontane Begegnungen im Büro? Gemeinsames Brainstorming? Für unbestimmte Zeit gestrichen! Persönlicher Austausch, der für die kreative Ideenfindung als wichtig gilt, ist in Präsenz gerade kaum möglich. Stattdessen müssen die Mitarbeitenden zu virtuellen Treffen über MS Teams oder Zoom wechseln. Es braucht nun neue Wege, um die Kreativität und Ideenfindung in virtuellen Teams zu verbessern und so Innovationen in Unternehmen voranzutreiben.