Von Ingrid Gerstbach
Ausgezeichnet als eine der Top-Voices von LinkedIn

Ausgezeichnet als eine der Top-Voices von LinkedIn

Weltweit werden auf LinkedIn pro Minute fast 1.000 Posts im Newsfeed geteilt und pro Woche mehr als 100.000 Artikel veröffentlicht – auch von den mehr als zehn Millionen Mitgliedern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ich freue mich unfassbar, dass ich unter den Top 25 Voices gewählt worden bin :)

Was Mitarbeiter wirklich brauchen (und verdienen)

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Was Mitarbeiter wirklich brauchen (und verdienen)

Für erfolgreiche Unternehmen gibt es kaum etwas Wichtigeres als die offene Transparenz innerhalb der eigenen vier Wände. Denn jedes größere Vorhaben stößt früher oder später an Grenzen, Durststecken und Krisen. Wenn dann die Ziele und der Nutzen für die Betroffenen klar sind, ist auch die größte Krise machbar. Echte Transparenz stärkt das Vertrauen und gibt die psychologische Freiheit, nach der sich alle sehnen.

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5 bewährte Strategien, um gegen die Angst vor dem Scheitern erfolgreich anzukommen

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5 bewährte Strategien, um gegen die Angst vor dem Scheitern erfolgreich anzukommen

 Es ist ganz normal, dass wir immer wieder mal im Leben etwas vermasseln. Schließlich ist niemand perfekt und Lernen erfolgt durch Ausprobieren. Ist Scheitern wirklich schlimm? Ja, sagen die meisten Menschen in Unternehmen. Ich sage aber nein, denn meiner Meinung nach kommt es nur darauf an, wie Sie mit dieser Angst umgehen. Was Sie gezielt gegen die Angst vor dem Scheitern tun können, lesen Sie hier.

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Warum Multitasking uns blöder macht als der Konsum von Marihuana

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Warum Multitasking uns blöder macht als der Konsum von Marihuana

Ständig stehen wir unter Strom. Dieser Geschwindigkeitsrausch verführt uns dazu, ständig mehrere Dinge gleichzeitig zu jonglieren. Doch statt effizienter zu werden, machen wir mehr Fehler und werden vor allem weniger von dem, was diesen Rausch ursprünglich ausgelöst hat: Kreativer. Warum Sie lieber die Hände vom Multitasking lassen sollten und was Sie stattdessen tun können, um effizienter zu arbeiten, lesen Sie hier.

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Neuer Artikel im Projektmagazin: Visualisieren Sie mit der Epochen-Karte die Vergangenheit Ihres Projekts!

Neuer Artikel im Projektmagazin: Visualisieren Sie mit der Epochen-Karte die Vergangenheit Ihres Projekts!

Sie wollen Ihren Kunden und seine Erwartungen an das Projekt besser verstehen? Dann erstellen Sie eine Epochen-Karte und visualisieren so die Vergangenheit des Projekts! Anhand dieser lesen Sie Trends, Muster und Grundannahmen ab, die es zu hinterfragen, anpassen oder zu bedienen gilt. Ingrid Gerstbach zeigt anhand eines Beispiels, wie Sie die Epochen-Karte im Team erstellen.

 

Die Ratgeber: Brainstorming war gestern

Die Ratgeber: Brainstorming war gestern

Unternehmen, die in der heutigen Zeit überleben wollen, müssen vor allem wettbewerbsfähig und innovativ sein. Gar nicht so leicht wie gesagt. Denn das setzt gleich verschiedene Dinge voraus. Welche das sind, lesen Sie bei "Die Ratgeber".

4 simple Ideen für mehr Produktivität

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4 simple Ideen für mehr Produktivität

Unternehmen sind gefordert, die Produktivität zu steigern, die Qualität zu verbessern und gleichzeitig den komplexen und chaotischen Charakter des kreativen Prozesses zu berücksichtigen. Das ist zwar nicht so einfach, aber trotzdem nicht unmöglich. Finden Sie hier heraus, wie es gehen kann!

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Start-up Valley: Volle Kraft voraus!

Start-up Valley: Volle Kraft voraus!

Business-Netz, das Portal für Fach-, Führungskräfte und Manager, hat mein neues Buch getestet :) Und dazu gibt es auch einen Fachartikel über das Orkal von Delphi von mir. Denn nNie war die Zeit so reif, um neue Wege zu beschreiten. Nicht nur, damit der Erfolg des eigenen Unternehmens sichergestellt und gefördert wird.

Business-Netz: Design Thinking in der Praxis

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Wie Sie wirklich innovative Lösungen entwickeln

Wie Sie wirklich innovative Lösungen entwickeln

Sie haben es bestimmt in letzter Zeit schon öfters gehört und gelesen: Gerade bei Innovation ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend für den Erfolg. Heißt es in der Immobilienbranche vor allem „Lage, Lage, Lage“, so lautet es bei erfolgreichen Unternehmen „Team, Team, Team“. Warum das vor allem die Problemlösung betrifft, lesen Sie hier.

Meine Learnings bei der Suche nach Mitarbeitern

Meine Learnings bei der Suche nach Mitarbeitern

Mein Team und ich suchen seit einiger Zeit Verstärkung. Gar nicht so einfach. Denn die Herausforderung beginnt nicht erst bei der Auswahl zur Einladung für ein Gespräch, sondern im Grunde schon bei der Vorstellung des Unternehmens, der Werte und der Philosophie des eigenen Unternehmens.