Haben Sie das, was Innovation wirklich erfordert?

Innovation ist ein Prozess des Erforschens und Entdeckens. Diese Art des Lernens erfordert Mut, aufgeschlossen, einfühlsam und unvoreingenommen zu sein. Es reicht nicht nur, zu beobachten, genau hinzuhören und zu reflektieren. Es braucht  auch den Mut, zuzugeben, dass Sie etwas nicht wissen, bewährte Vorgehensweisen zu hinterfragen und die Angst vor dem Scheitern überwinden.

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10 Tipps für mehr Ideen

Angesichts der komplexen Welt und den sich ständig verändernden Herausforderungen erkennen Unternehmen, dass die Fähigkeit, fortlaufend innovieren zu können, entscheidend ist, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Aus diesem Grund müssen wir nach neuen Ideen Ausschau halten, die Innovationen vorantreiben. Deshalb wird die Fähigkeit, anders zu denken, neue Ideen zu entwickeln und Kreativität innerhalb eines Teams zu fördern, zu einer wichtigen Eigenschaft.

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Was Sie für ein erfolgreiches Projekt wirklich brauchen

Die Fähigkeit, gut mit Menschen zu arbeiten, die unterschiedliche Meinungen und Werte haben, ist eine ständige Herausforderung im täglichen Berufsleben. Das generelle Problem,  so sagt zumindest die Wissenschaft, ist, dass die meisten Menschen unbewusst denjenigen bevorzugen, der genetisch ähnlich ist. Das bedeutet nicht nur, dass wir Menschen mögen, die wie wir aussehen, sondern die mit uns auch andere Vorlieben teilen wie lesen oder reisen.

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:-) oder :-( Verbessern Emoticons und Emojis unsere Kommunikation?

Wie fühlen Sie sich? Fühlen Sie sich vielleicht :D? Oder doch eher :-(? Oder macht Sie etwas in der Arbeit :-@? Der Aufstieg der Smartphone brachte eine neue Kommunikationsform hervor, die heute als #Emoticons  bzw. Emojis bekannt ist. Die Darstellung von Gefühlen via Textzeichen sollen dazu beitragen, Emotionen auszudrücken. Via grafischer Visualisierungen soll so persönlicher kommuniziert werden, was sonst oft nur mit Worten vermittelt werden kann. Ob das wirklich funktioniert?

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Fünf clevere Denkwerkzeuge für eine Welt im Wandel

Erzähle mir und ich vergesse, zeige mir und ich erinnere, lass' es mich tun und ich verstehe.  (Benjamin Franklin)

 

Im Design Thinking gibt es viele unterschiedliche Methoden, die die Teilnehmer dabei unterstützen, sich die Bedürfnisse des Kunden besser zu verstehen, um Lösungen zu erarbeiten, die letztlich wirklich das Problem adressieren. Dabei ist es wichtig, dass Sie sich im Team gut austauschen, regelmäßig besprechen und gemeinsam Lösungen erarbeiten und weiterentwickeln.

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PresseIngrid Gerstbach
GABAL - Wissen vernetzen - Impulsletter: Wer nicht fragt, bleibt dumm!

Design Thinker sind vor allem eines: Sehr gute Fragensteller. Um ihr Ziel zu erreichen und die bestmögliche Lösung zu finden, müssen sie immer das Warum kennen: Warum soll das das Problem sein? Warum ist das Unternehmen dort, wo es ist? Warum ist dieses oder jenes passiert? Warum ist eine ganz logische Frage, aber wenn wir nur danach fragen, werden wir schnell in einer Sackgasse enden.

 

 

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PresseIngrid Gerstbach